深圳湾科技发展有限公司园区开发运营高端岗位招聘公告
发布时间：2019-02-12
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深圳湾科技——为粤港澳大湾区而生
我们肩负深圳最创新区域千万平米级科技园区开发运营任务
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深圳湾科技发展有限公司是深圳市属的深圳市投资控股有限公司旗下全资国有企业，在中国创新高地——深圳南山，拥有超过100家上市公司的深圳高新区核心区域，成功开发深圳湾科技生态园、深圳市软件产业基地、深圳湾创业投资大厦等大型科技园区项目，建筑面积近400万平方米，打造了具备复合功能和强大聚合力的“高新技术产业综合体”，为超过1000家高新技术企业提供产业载体，创建了全国“双创”名片——深圳湾创业广场，成功承办2016年中国双创周活动。
作为集园区开发、产业投资、标准评级、品牌运营于一身的专业产业综合服务集团，深圳湾科技将进一步按照产业生态创新、园区运营创新、标准体系创新的“深圳湾模式”，在全球不同区域设立创新中心，对接中国发展元素，打造世界一流科技园区。
一、招聘岗位
（一）项目总经理
主要职责：负责在建项目全面管理，协调监理与施工单位等工作。
任职要求：
1．统招全日制本科或以上学历，工程管理、土木工程等相关专业， 985、211、双一流院校或海外同等名校优先；
2．10年以上房地产项目施工管理相关经验，熟悉工程管理和房地产施工管理的流程和方法，在大中型企业或总分公司管理模式的企业从事过工程管理和施工项目统筹工作；
3．40周岁以下，责任心强，具有大局观，具备优秀的团队领导能力、商务谈判能力、人际交往能力、创新能力、执行能力。
（二）项目副总经理
主要职责：协助项目负责人组织推进项目开发建设、督导施工质量、进度和安全等工作，发挥工程ag旗舰厅的技术支持、指导和监督作用。
任职要求：
1．统招全日制本科或以上学历，工程类相关专业， 985、211、双一流院校或海外同等名校优先；
2．8年以上房地产项目施工管理相关经验，熟悉工程管理和房地产施工管理的流程和方法，有较强的房地产项目全程开发计划的制定、管控、组织实施能力；
3．40周岁以下，责任心强，具有大局观，具备优秀的团队领导能力、商务谈判能力、人际交往能力、创新能力、工作建议能力和执行能力。
（三）项目设计负责人
主要职责：负责项目设计管理，控制设计质量，开展现场施工技术指导，解决设计问题。
任职要求：
1．统招全日制大学本科或以上学历，土建类、建筑设计类相关专业，985、211、双一流院校或海外同等名校优先；
2. 6年以上大型甲级设计单位建筑施工图设计经验，熟悉房地产开发过程的设计控制关键节点，具有大型房地产公司设计负责人工作经验者优先考虑；
3．35周岁以下，责任心强，具备良好的敬业精神，具有优秀的设计管理能力、沟通协调能力、问题发现与解决能力、文案写作能力，执行能力强，能承受工作压力。
（四）项目成本负责人
主要职责：负责组织编制工程项目的概算、预算、决算、结算和成本控制工作，参与工程合同、材料设备采购合同的拟订、会签工作。
任职要求：
1．统招全日制大学本科或以上学历，土建类、工程造价相关专业，985、211、双一流院校或海外同等名校优先；
2. 6年以上房地产工程造价工作经验，具有建筑学、工程项目管理、工程项目预决算、工程成本控制等相关专业知识，大型地产公司的全成本管理经验优先；
3．35周岁以下，责任心强，具备良好的敬业精神，具备优秀的成本管理能力、沟通协调能力、问题发现与解决能力、文案写作能力，执行能力强，能承受工作压力。
（五）项目工程管理负责人
主要职责：负责项目统筹管理，开展前期准备、图纸审核、协助招标，建设过程管控、专业问题处理及工程验收，协调相关专业技术问题等工作。
任职要求：
1．统招全日制大学本科或以上学历，建筑学、土建类相关专业，985、211、双一流院校或海外同等名校优先；
2. 6年以上工程管理工作经验，精通土建工程的专业知识，土建工程方面审图技能，熟悉房地产开发工程管理流程，有大型企业施工单位或甲方同等岗位工作经验者优先；
3．35周岁以下，责任心强，具备良好的敬业精神，具备优秀的工程管理能力、沟通协调能力、问题发现与解决能力、文案写作能力，执行能力强，能承受工作压力。
（六）园区项目拓展总监
主要职责：负责拓展园区项目，开展园区运营模式谈判及项目调研、定位、规划等工作。
任职要求：
1．统招全日制大学本科或以上学历，经济类、管理类等相关专业，限985、211、双一流院校或海外同等名校；
2．6年以上高端产业园区运营或重点产业相关工作经验，以及同等职位任职经历，具备园区运营产业研究实操经验，业绩优异；
3．45周岁以下，责任心强，具有大局观，具备优秀的园区运营创新能力、谈判能力、市场策划能力，执行能力强。
（七）园区项目运营总监
主要职责：负责园区项目运营管理、品牌复制输出，构建产业园区运营服务体系，实现商业模式创新，组织园区运营服务体系和标准化建设，推动基于产业创新生态的商业模式创新及业务拓展等工作。
任职要求：
1．统招全日制大学本科或以上学历，985、211、双一流院校或海外同等名校优先；
2．6年以上高端产业园区运营或重点产业相关工作经验，以及同等职位任职经历，具备产业研究实操经验，行业资源丰富，业绩优异；
3．45周岁以下，责任心强，具有大局观，具备优秀的园区运营创新能力、谈判能力、市场策划能力，执行能力强。
（八）园区项目运营高级经理
主要职责：负责产业园区项目运营管理工作。在部门领导的指导下，开展产业客户的商务洽谈、日常运营分析、营运资料管理等工作。
任职要求：
1．统招全日制硕士研究生学历，法律、规划类、管理类、经济类等相关专业，限985、211、双一流院校或海外同等名校；
2．4年以上高端产业园区运营管理相关经验，对产业营运和科技园区发展具有较深的分析、研究和判断能力，产业园区运营实操经验丰富，业绩优异；
3．35周岁以下，责任心强，具备良好的敬业精神，较强的沟通协调能力、工作建议能力、问题发现与解决能力、文案写作能力和执行能力。
（九）设计管理部副部长
主要职责：协助部长开展设计管理工作，主要负责整合设计资源，管控项目设计质量、效果和成本等工作。
任职要求：
1．统招全日制大学本科或以上学历，建筑相关专业， 985、211、双一流院校或海外同等名校优先；
2．6年以上建筑设计管理工作经验，以及同等职位任职经历，具有一级注册建筑师资格或高级工程师职称,曾成功主持大型开发项目设计管理工作，业绩优异；
3．40周岁以下，责任心强，具有大局观，具备优秀的团队领导能力、组织协调能力、目标管理能力，执行能力强。
（十）产业运营总监
主要职责：负责园区产业运营管理，重点产业、企业引进以及园区产业资源整合和运营模式创新推广。
任职要求：
1．统招全日制本科或以上学历，985、211、双一流院校或海外同等名校优先；
2．6年以上高端产业园区产业招商或相关产业管理工作经验，以及同等职位任职经历，具备产业研究、导入实操经验，有成功项目经验，行业资源丰富，业绩优异；
3．45周岁以下，具备优秀的团队领导和管理能力、商务谈判能力、组织协调能力、决策判断能力、计划执行能力。
（十一）战略发展总监
主要职责：负责战略规划及投资管理工作，推动公司战略创新。
任职要求：
1．统招全日制硕士研究生或以上学历，管理学、投资学、经济学相关专业，限985、211、双一流院校或海外同等名校；
2．10年以上企业战略规划及投资管理工作经验，具有产业园区企业同等职位任职工作经验者优先，文字能力强；
3．45周岁以下，责任心强，具有大局观，具备优秀的战略管理能力、研究能力、系统思考能力、决策判断能力和沟通能力。
（十二）海外创新中心运营总监
主要职责：负责海外创新中心运营管理、投资对接、项目导入、技术与科技成果转移等工作。
任职要求：
1．统招全日制本科或以上学历，限985、211、双一流院校或海外同等名校；
2．6年以上高端产业园区运营服务或重点产业相关工作经验；能接受长期外派工作（不低于两年），具有海外学习工作经验，英、法、德、比等国语言中至少有一门语言熟练掌握并运用；
3．45周岁以下，责任心强，身体健康，心理素质良好，具有大局观，具备优秀的商务谈判能力、人际交往能力、创新能力，执行能力强。
（十三）设施设备管理总监
主要职责：负责对园区设施设备运营管理及创新业务研究和组织实施。
任职要求：
1．统招全日制本科或以上学历，机电类相关专业，985、211、双一流院校或海外同等名校；
2．6年以上二十万平方以上产业园区或知名设施管理类公司工作经验，业绩优异；
3．45周岁以下，责任心强，身体健康，心理素质良好，具有严谨的思维能力，具备优秀的业务策划能力、沟通能力、创新能力、执行能力，责任心强，能承受工作压力。
（十四）平台运营高级经理
主要职责：负责公司app平台运营策略推广、服务资源导入，行业动态分析，盈利模式研究及落地工作。
任职要求：
1．统招全日制硕士研究生学历，产业规划研究、营销类、管理类、经济类等相关专业，985、211、双一流院校或海外同等名校优先；
2．4年以上成熟的互联网平台（提供专业商务、商业服务的平台）运营经验，且业绩优异，具备高端产业园区运营经验者优先；
3．35周岁以下，责任心强，具备良好的敬业精神、沟通协调能力、工作建议能力、研究分析能力、问题发现与解决能力、文案写作能力，执行能力强。
（十五）科技金融高级经理
主要职责：负责科技金融政策研究、业务体系规划，构建科技金融盈利模式，组织开展科技金融项目投资。
任职条件：
1．统招全日制硕士研究生学历，经济类、金融类等相关专业，985、211、双一流院校或海外同等名校优先；
2．4年以上金融投资相关工作经验，业绩优异；
3．35周岁以下，责任心强，具备良好的敬业精神，较强的沟通协调能力、工作建议能力、研究分析能力、问题发现与解决能力、文案写作能力，执行能力强。
（十六）投资管理高级经理
主要职责：负责投资项目研究，统筹编制年度投资计划、投资预算、跟踪投资项目实施等投资管理工作。
任职要求：
1．统招全日制本科或以上学历，土地资源管理、房地产经营与估价、房地产经济与管理等相关专业，985、211、双一流院校或海外同等名校优先；
2．4年以上大型房地产企业土地拓展、投资管理相关工作经验，熟悉产业园区投资政策及流程，有大型房地产顾问公司前期策划工作经验者优先，业绩优异。
3．35周岁以下，责任心强，具备良好的敬业精神、沟通协调能力、战略管理能力、工作建议能力、问题发现与解决能力、文案写作能力，执行能力强。
（十七）财务管理部副部长
主要职责：协助部门负责人开展公司财务管理工作，健全公司财务管理体系，提高资产使用效率和资产安全性。
任职要求：
1．统招全日制大学本科或以上学历，财务管理、会计等相关专业，限985、211、双一流院校或海外同等名校；
2．6年以上财务管理工作经验，以及大中型企业同等职位任职经历，具有高级会计师职称或注册会计师资格，业绩优异；
3．40周岁以下，责任心强，具有大局观，具备优秀的团队领导能力、组织协调能力、工作建议能力、目标管理能力和执行能力。
（十八）人力资源部副部长
主要职责：协助部门负责人开展人力资源规划与体系建设、招聘管理、培训管理、薪酬管理、员工关系管理等工作。
任职要求：
1．统招全日制大学本科或以上学历，人力资源相关专业，限985、211、双一流院校或海外同等名校；
2．6年以上人力资源管理工作经验，以及大中型企业同等职位任职经历，业绩优异；
3．40周岁以下，责任心强，具有大局观，具备优秀的团队领导能力、组织协调能力、工作建议能力、目标管理能力和执行能力。
二、应聘注意事项
以上招聘岗位如有特别优秀者可适当放宽任职条件，有下列情况之一的，不接受报名：
（1）正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
（2）正在党纪、政纪处分期限内的；
（3）受过司法机关刑事处罚的；
（4）与本人有夫妻关系、直系血亲关系、近姻亲关系的人在公司工作的；
（5）法律、法规规定的其他情形。
三、简历投递方式
请填写《深圳湾科技发展有限公司岗位申请表》，并于2月20日前以【岗位 姓名】方式命名发送至zhaopin@szbay.com。
联系电话：肖女士，0755-86669896。
