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深圳湾科技发展有限公司社会招聘部分中层管理人员公告(20201202-20201231)

发布时间:2020-12-02

深圳湾科技发展有限公司社会招聘报名表.docx

深圳湾科技发展有限公司(以下简称“深圳湾科技”)成立于2013年11月6日,是深圳市国资系统专注于科技园区开发运营的创新型产业资源服务平台企业。

在粤港澳大湾区核心区域—科技名企荟萃的深圳湾畔,深圳湾科技运营管理的深圳湾科技生态园、深圳市软件产业基地、深投控创智天地大厦、深圳湾创业投资大厦、深圳湾创新科技中心等7个园区项目,是深圳高新科技产业创新发展的代表性园区。园区总建筑面积约360万㎡,以产城融合科技综合体为主要特征,已引进创新企业1000余家,年产值超过2500亿元,税收超过150亿元。

深圳湾科技将抢抓粤港澳大湾区规划建设重大战略机遇,以“深圳湾”核心科技园区为标杆,积极构建园区产业生态系统及产业资源服务平台,为园区企业及战略ag旗舰厅的合作伙伴提供要素齐全的产业资源和广阔的发展空间,助力深圳建设国际科技、产业创新中心。

为加强深圳湾科技核心人才储备,进一步充实中层管理队伍,助力企业持续快速发展,根据业务发展需要,现面向社会公开选聘部分中层管理人员。

一、招聘岗位

(一)招商运营部 副部长/副总监

(二)智慧运营部 副部长/副总监

(三)金融运营部 副部长/副总监

(四)项目拓展部 战略投资副部长/副总监

(五)产业研究院 园区培训运营副部长/副总监

(六)能源与设施部 副部长/副总监

(七)董事会办公室 副主任

(八)经营管理部 副部长/副总监

二、招聘基本条件

(一)坚持党的基本路线和方针,贯彻执行党和国家的政策、法规,遵守企业各项规章制度。

(二)具有强烈的事业心、责任感、爱岗敬业、团结协作、廉洁自律、诚实勤奋、综合素质高。

(三)具备较强的沟通协调能力、工作建议能力、问题发现与解决能力和文案写作能力,具备优秀的团队领导能力、创新能力和执行能力。

(四)具有良好的职业道德和良好的履职记录,工作业绩突出。

(五)身体健康,能胜任岗位工作。

三、岗位职责及任职资格

(一)招商运营部副部长/副总监

1.岗位职责

协助部门负责人开展产业招商、商业招商合作项目洽谈,组织策划园区重大招商运营活动,引进、导入优质产业、商业资源,搭建产业生态系统。

2.任职资格

1)985、211院统招全日制大学本科及以上学历(全日制硕士研究生学历优先),经济管理、金融、市场营销或其他理工类相关专业;

2)40周岁以下,8年以上工作经验,5年以上产业园区或政府招商工作经历,2年以上团队管理经验;

(3)熟悉产业园区招商管理,对招商管理有深刻理解,熟悉产业园区、办公商业运营模式,有知名行业企业招商工作经验者优先;

4)熟悉政府招商相关政策及法律法规,具有广泛的招商渠道和人脉资源,具备较强的资源拓展、商务谈判和公共关系处理能力。

(二)智慧运营部副部长/副总监

1.岗位职责

协助部门负责人开展智慧园区平台建设和园区产业生态运营,负责园区产业运营的商业模式创新研发掘客户需求制定契合客户核心需求的产业服务方案和运营产品督导园区各项服务平台工作的整体规划及执行整合各类资源为园区企业服务

2.任职资格

1)985、211院校统招全日制大学本科及以上学历(全日制硕士研究生学历优先),专业不限;

2)40周岁以下,8年以上工作经验,5年以上产业园区运营或大型互联网平台产品运营相关工作经验,2年以上团队管理经验

(3)熟悉产业园区运营管理或平台运营管理,有产业园区或大型互联网平台营运成功案例者优先;

(4)熟悉市场运营、投资管理、企业管理、产业经济学、财务管理及相关行业基础知识,有较强的服务意识和创新意识。

(三)金融运营部副部长/副总监

1.岗位职责

协助部门负责人开展园区金融服务、公司股权投资、资本运作及并购等工作,负责园区金融体系搭建、高端金融资源引进等工作,为园区企业提供个性化金融服务ag旗舰厅的解决方案。

2.任职资格

1)985、211院统招全日制大学本科及以上学历(全日制硕士研究生学历优先),经济类、金融类等相关专业;

2)40周岁以下,8年以上工作经验,5年以上股权投资或金融服务相关工作经验,2年以上团队管理经验;

3)有园区金融运营服务经验,善于挖掘高新科技企业金融需求,能独立策划园区金融服务ag旗舰厅的解决方案;

4)有良好的社会资源和社会活动能力,具有项目申报、活动策划实施经验,熟悉资本市场、具备园区产业投资经验者优先。

(四)项目拓展部战略投资副部长/副总监

1.岗位职责

负责公司中长期发展规划、中期评估报告、战略实施方案的编制、动态跟踪、推进执行、优化调整,组织开展公司意向投资项目的考察、市场调研、前期策划、项目评估、测算分析等,统筹选聘房地产咨询(评估)、资产评估、税务筹划等机构高效推进相关工作。

2.任职资格

1)985、211院统招全日制硕士研究生及以上学历,宏观经济学、发展经济学、企业战略与管理、金融、房地产、投资等相关专业;

2)40周岁以下,8年以上工作经验,5年以上国家机关、大型企业、知名研究咨询机构规划研究工作经验(博士及以上科研工作经历视同工作经验);

3)熟悉房地产相关政策法规和项目投资经济测算,具备扎实的经济、管理、财会等方面专业知识,具有战略新兴产业行业研究经验;

4)具有较高的理论政策水平、独立研究能力、战略思维能力,有很强的报告撰写和口头表达能力。

(五)产业研究院 园区培训运营副部长/副总监

1.岗位职责

负责组织、策划以深圳湾产业创新生态体系为核心的培训课程体系,组织建立并完善培训流程及相关商业模式,组织开发培训资源和客户渠道,建立培训资源库,跟踪客户需求与反馈。负责培训项目策划及实施,对项目执行效果进行监督与评估。推广培训项目,扩大ag旗舰厅的业务范围和影响力。

2.任职资格

1)985、211院统招全日制硕士研究生及以上学历,产业经济、教育学、管理学等相关专业;

2)40周岁以下,8年以上工作经验,5年以上培训机构工作经历,具备培训课程开发、教学、组织等相关工作经验,2年以上团队管理经验;

3)具备扎实的人力资源管理基础,善于构建培训体系,具有较强的市场拓展、组织策划、资源整合和沟通协调能力;

4)能独立拓展学员、师资渠道,并擅长维护相关客户及师资资源。

(六)能源与设施部副部长/副总监

1.岗位职责

协助部门负责人园区综合能源开发建设运营、外部市场综合能源项目拓展,重点开展售电业务市场营销和能源云平台交易与结算等相关工作。

2.任职资格

1)985、211院统招全日制大学本科及以上学历(全日制硕士研究生学历优先),能源动力、电气工程、市场营销、统计学、经济学等相关专业;

2)8年以上售电业务工作经验,具备广东省售电业务工作经验者、发售一体售电营销经验者、综合能源拓展经验者优先;

3)熟悉广东省电力交易规则,能独立开展电力客户的开发、谈判与签约、行情分析、负荷预测、压力测试、交易策略制定等工作;

4)具备较强的市场信息收集、行情分析与研判能力,能熟练运用优秀的市场拓展和商务谈判技巧。

(七)董事会办公室副主任

1.岗位职责

参与公司发展规划、年度经营计划的编制和重大决策事项的讨论,负责公司年度报告及预算的起草,协助董事长及公司领导协调各部门的业务工作,掌握公司主要活动及业务情况,为公司领导决策提供意见和建议,及时、高效地处理董事长交办的日常事务。

2.任职资格

1)985、211院统招全日制硕士研究生及以上学历,行政管理、人力资源管理、法学、财务管理、金融等相关专业;

2)40周岁以下,形象气质佳,10年以上大型产业地产企业或知名房企同等职能工作经验,3年以上上市公司或大型名企办公室主任或董办主任岗位工作经验,2年以上团队管理经验;

3)熟悉公司治理规范化操作方式,熟练掌握各类常用公文的写作技巧及处理流程,持有董秘资格证者优先;

4)具备优秀的团队管理能力、组织协调能力、计划执行能力等。

(八)经营管理部副部长

1.岗位职责

根据公司战略和年度经营目标,组织编制、调整公司年度经营计划、年度工作计划,并组织分解下达和过程监控,建立与完善公司计划运营管理体系,开展计划运营管理,对各部门工作计划、公司年度经营计划完成情况进行跟进、监控、评价及分析,制定和修订公司组织绩效考核制度等。

2.任职资格

1)985、211院统招全日制本科及以上学历,工程类、管理类、经济类等相关专业;

2)40周岁以下,8年以上工作经验,5年以上大型房地产开发企业或知名园区运营类企业集团管控、计划考核工作经验,熟悉房地产开发、园区运营、金融服务、混改等业务,5年以上团队管理经验;

3)熟悉现代企业管理理念和运作模式,具备较强的全局观和企业战略规划思维;

4)具备优秀的团队领导和管理能力,较强的财务理解能力、数据思维能力、结构化分析能力、公文写作能力和沟通协调能力。

四、报名须知

(一)报名截止时间: 2020年12月31日17:00

(二)报名方式:应聘人员填写《深圳湾科技发展有限公司社会招聘报名表》(文末可下载),向深圳湾科技发展有限公司党委办公室报名。具体报名方式为:

1.应聘人员认真填写《社会招聘报名表》,准备学历证书、学位证书和其他资格、业绩证明材料(相关证书验原件、提交复印件)。

2.应聘人员须在12月31日前,将《社会招聘报名表》和相关资料电子文档提交至深圳湾科技发展有限公司招聘专用邮箱。

联系人:肖女士

五、其他说明

(一)具有下列情况之一者,不接受报名:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

2.在受处分期间或者处分影响期限未满的;

3.受过党纪、政纪处分或司法机关刑事处罚的;

4.法律、法规规定的其他情形。

(二)在招聘过程中和招聘工作结束后,承诺为应聘人员所提供的资料保密。



深圳湾科技发展有限公司

2020年12月2日

 


                                                                                   


 

 


 

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